子供がいると家族は子供中心です。そんな家族の雑談です。育児や子育ては驚き・発見・感動・笑いに溢れています。その分、疲れやストレス、辛いこともありますが。でも何もない生活よりも嬉しいことと辛いことプラスマイナスでゼロのほうがずっと充実してると思います。自分が子供の時には気づかなかったことに気づかされることもあり、親の苦労や喜びが身に沁みて分かるのでした。日々の気づきや感動、お役立ち情報などを気ままにお伝えしていきたいなぁと考えてます。気軽にご覧いただきたいと思います。それではよろしく。
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離婚の相談。友人の離婚の相談は、聞いていて辛いです。逆に結婚の相談はとても嬉しいのですがね。離婚というものを身近な友人の口から聞くと、それだけでショックを受けるのですが、友人のことだけに、軽いことはいえないですしね。友人の話を聞いて、元気付けることくらいしか、なかなかできないですね。
次は、ベビーカーあれこれ。ベビーカーは子供が小さいときには重宝します。お出かけのとき、オンブや抱っこだけでは、赤ちゃんや幼児とはいえ、さすがに疲れますからね。ベビーカーには、持ち運びしやすいタイプと、ゆったりタイプの2種類があるようです。遠出するときとかは、コンパクトに折りたためるものが便利ですね。
それから、9ヶ月で表情。9ヶ月になる子供に離乳食をあげていて気がついたのですが、最近、いろいろな表情をするようになりました。赤ちゃんも9ヶ月になるといろんな表情をするものです。とはいえ、何の脈絡も無く、出てくる表情はランダムです。驚いたような表情や、笑顔や微笑。見ていて楽しいです。
次は、ベビーカーあれこれ。ベビーカーは子供が小さいときには重宝します。お出かけのとき、オンブや抱っこだけでは、赤ちゃんや幼児とはいえ、さすがに疲れますからね。ベビーカーには、持ち運びしやすいタイプと、ゆったりタイプの2種類があるようです。遠出するときとかは、コンパクトに折りたためるものが便利ですね。
それから、9ヶ月で表情。9ヶ月になる子供に離乳食をあげていて気がついたのですが、最近、いろいろな表情をするようになりました。赤ちゃんも9ヶ月になるといろんな表情をするものです。とはいえ、何の脈絡も無く、出てくる表情はランダムです。驚いたような表情や、笑顔や微笑。見ていて楽しいです。
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家族旅行で家族の一体感。家族の一体感を感じるときっていつでしょうね。なかなか日常は忙しくしているので、家族の一体感って感じている余裕がないですね。夕食などで団らんができるといいのですが、結構時間が合わなかったり、短い時間でバタバタしちゃったりします。ですので、家族旅行は、家族の一体感を感じるとても貴重な時間ですね。大切にしたいです。
次は、家族の食事の支度。家族の食事の支度はいろいろ考えることが多いです。家族の健康を考えた栄養バランスを考えたり、できるだけ皆が好きな献立にしたいですし、かといって、同じ献立を続けるわけにもいきません。もちろん予算もあります。食事作りは、家族の健康づくりの中心です。とても大事な仕事です。
それから、子育てパパ検定。子育てパパの検定が登場するようです。名前は「子育てパパ力検定」だそうです。子育てにお父さんの参加が一般的になってきたことを反映してでしょうね。また、ご当地検定など、趣味的要素の強い検定が最近増えているのも背景のようです。子育て検定では、パパを4段階に格付けするようです。ためしに受けてみるのも面白いかもしれませんね。
次は、家族の食事の支度。家族の食事の支度はいろいろ考えることが多いです。家族の健康を考えた栄養バランスを考えたり、できるだけ皆が好きな献立にしたいですし、かといって、同じ献立を続けるわけにもいきません。もちろん予算もあります。食事作りは、家族の健康づくりの中心です。とても大事な仕事です。
それから、子育てパパ検定。子育てパパの検定が登場するようです。名前は「子育てパパ力検定」だそうです。子育てにお父さんの参加が一般的になってきたことを反映してでしょうね。また、ご当地検定など、趣味的要素の強い検定が最近増えているのも背景のようです。子育て検定では、パパを4段階に格付けするようです。ためしに受けてみるのも面白いかもしれませんね。
妻や夫の家族との付き合い。妻や夫の家族との付き合いでは、気を使うことも多いです。遠くに離れて住んでいると、お盆や正月くらいしか会えないです。ですので、お盆や正月は、遠くに住む妻や夫の家族とのスケジュールが優先です。逆に、近くに住むほうの妻や夫の家族とは、お盆や正月は一緒にいられなかったりしますね。
次は、クーラー。夏のクーラーの使い方には、注意しています。常に快適温度にしてしまうと、せっかくの汗をかく機会が減ります。また、外に出る時に温度差で、逆に体が疲れることもあります。できるだけ、日中はクーラーを使わないようにしています。夜は熟睡したいので、クーラーは夜だけ使うことが多いです。
それから、家族風呂。子供が小さいと家族風呂は便利です。ちょっと、温泉や銭湯に行きたいときに、小さい子供の兄弟姉妹がいると、お父さんやお母さん一人では、子供たちを手に余すこともありますからね。家族風呂で家族みんなでお風呂に入るとゆっくり、楽しくお風呂に入ることが出来そうです。
英語。昔と違って親の英語力に関係なく小さいころから英語を始める子も多いみたいです。小さいうちにしかしてやれないこともあるみたいです。
次は、クーラー。夏のクーラーの使い方には、注意しています。常に快適温度にしてしまうと、せっかくの汗をかく機会が減ります。また、外に出る時に温度差で、逆に体が疲れることもあります。できるだけ、日中はクーラーを使わないようにしています。夜は熟睡したいので、クーラーは夜だけ使うことが多いです。
それから、家族風呂。子供が小さいと家族風呂は便利です。ちょっと、温泉や銭湯に行きたいときに、小さい子供の兄弟姉妹がいると、お父さんやお母さん一人では、子供たちを手に余すこともありますからね。家族風呂で家族みんなでお風呂に入るとゆっくり、楽しくお風呂に入ることが出来そうです。
英語。昔と違って親の英語力に関係なく小さいころから英語を始める子も多いみたいです。小さいうちにしかしてやれないこともあるみたいです。
家族でショッピングセンター。家族でショッピングセンターに行くのは楽しいです。小さい子供をつれて、ショッピングセンターに遊びに行ったりします。子供が一緒だと、どうしても子供にペースをあわせることになるので、買い物を目的に考えると辛いものがありますが、遊びに行くにはいいですね。
次は、住まいの変化。家族にとって住まいを変えることは一大事です。転勤などによる引越しや、家族が増えたことによる、増改築や引越しなど、いろいろ理由はありますが、住まいを変えることは、気持ち的にも経済的にも、大きな変わり目になります。しっかり準備して取り組みたいですね。
それから、家族で美味しいもの。お正月やお盆、誕生日や、いろいろなお祝いなどでは、家族で美味しいものを食べます。お祝い事では、必ず美味しいものを食べますね。家族で食べる美味しいものには、焼肉やお寿司、お刺身、ケーキ、ピザ、・・・いろいろありますが、普段とは違った料理を囲んで家族でお祝いするのは楽しいです。
次は、住まいの変化。家族にとって住まいを変えることは一大事です。転勤などによる引越しや、家族が増えたことによる、増改築や引越しなど、いろいろ理由はありますが、住まいを変えることは、気持ち的にも経済的にも、大きな変わり目になります。しっかり準備して取り組みたいですね。
それから、家族で美味しいもの。お正月やお盆、誕生日や、いろいろなお祝いなどでは、家族で美味しいものを食べます。お祝い事では、必ず美味しいものを食べますね。家族で食べる美味しいものには、焼肉やお寿司、お刺身、ケーキ、ピザ、・・・いろいろありますが、普段とは違った料理を囲んで家族でお祝いするのは楽しいです。
家族でキャンプ。家族で楽しめる場所ってどこでしょうね。家族といえども、考え方や好みが違っていたりするので、意外に家族皆で楽しめる場所を探すのは大変かもしれません。アウトドアが好きな家族であれば、キャンプとかもいいですね。景色のいいところや自然のある場所に行ってキャンプ。楽しそうです。
次は、帰省中の子供の熱。遠い実家に帰省して、家に戻る日になって子供が熱を出しました。熱が出たまま、自動車で数時間の移動は、子供にとって大変です。かといって、帰らないわけにもいきません。お父さんの仕事もあります。いろいろ悩んで結局帰省先の病院で診療してもらってから、帰ることになりました。子供を連れての旅の日程は、時間にゆとりが必要ですね。
それから、子育てと会社。子育てと会社の話題です。2007年の「働きやすい会社」調査(日本経済新聞)によると、「子育てに配慮した職場作り」で首位となったのは東芝で、2位が松下電器産業のようです。東芝は、再雇用制度を出産や妊娠を機に退職した女性に対象を広げたことなどが評価されたそうです。仕事と子育ての両立は重要なテーマですね。
次は、帰省中の子供の熱。遠い実家に帰省して、家に戻る日になって子供が熱を出しました。熱が出たまま、自動車で数時間の移動は、子供にとって大変です。かといって、帰らないわけにもいきません。お父さんの仕事もあります。いろいろ悩んで結局帰省先の病院で診療してもらってから、帰ることになりました。子供を連れての旅の日程は、時間にゆとりが必要ですね。
それから、子育てと会社。子育てと会社の話題です。2007年の「働きやすい会社」調査(日本経済新聞)によると、「子育てに配慮した職場作り」で首位となったのは東芝で、2位が松下電器産業のようです。東芝は、再雇用制度を出産や妊娠を機に退職した女性に対象を広げたことなどが評価されたそうです。仕事と子育ての両立は重要なテーマですね。
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